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corporate profile

公司介紹

歐度控股有限公司是OUHTEU(歐度)品牌在中國地區全權運營機構(中國地區總部),1999年,歐度控股有限公司在(中國區)大陸成立,為大型國際品牌服裝連鎖運營企業,集品牌建設、研發設計,生產制造和零售管理于一體,主要經營與男士相關的服飾類產品,滿足不同消費者在不同場合的著裝需求。


公司旗下擁有OUHTEU(歐度)、NIBOUL(尼渤)、QUIDNI(昆狄)、OTCOUNT(伯爵)、OUHTEU LEATHER(歐度皮具)男裝品牌,分別以獨特的藝術風格和市場定位展現出傳統貴族、新銳貴族、知性貴族等不同精英男士的服飾風格與品位。與此同時, 歐度控股有限公司將國際頂尖時尚帶入中國市場,聯合歐洲、韓國等地的著名服裝設計師,及時追蹤全球流行趨勢,打造服飾產品研發設計優勢。并在業界首創“悠時尚”概念,以獨特的時尚理念,引領高端男士衣著新風尚。


歐度服飾作為中國男裝服飾輕奢品牌的領導者,始終致力與時尚行業的發展。2014年歐度服飾開創“悠品匯 · 專業男裝集成店”的商業模式,打破時尚男裝市場中品質參差不齊、風格單一、價格虛高的格局,匯聚國內外高品質的品牌,提供專業的時尚著裝顧問,為社會精英男士打造一個專業、舒適、溫馨、便利的時尚購物環境。


歐度控股宣傳視頻

memorabilia

大事記

  • 破局

    1:歐度控股洞察市場變化,思考行業發展方向。通過2015年開始的探索,提出了全新的品牌合作模式。

    2:續2015年歐度的六個男裝品牌的品牌結構,歐度服飾進一步深化品牌改革,根據消費群體的變化和市場的轉變,將旗下品牌進行優化整合,將在2017年春夏開始,形成OUHTEU(歐度)、NIBOUL(尼渤)、QUIDNI(昆狄)、OTCOUNT(伯爵)、OUHTEU LEATHER(歐度皮具)的全新品牌布局。

    3:歐度服飾連續三屆攜手“中國·成都國際時尚節”,為中國時尚行業原創力量助力。從設計師的原點出發,為中國原創設計師提供成長平臺,并與眾多設計師舉行行業交流,塑造敢為人先的時尚理念。

    4:推出“悠品匯”2.0版本,進一步提升品牌優勢,打造“悠品匯·專業男裝集成店”的商業模式,為社會精英男士打造一個專業、舒適、溫馨、便利的時尚購物環境。


  • 蛻變

    2015年,面臨服裝行業整體萎靡和中國經濟整體下行,歐度服飾主動出擊,通過在行業模式探索改革、服務模式優化轉變、品牌戰略改革升級、產品研發及商品流通等各個環節進行外部和內部的升級,在逆勢中修煉內功、突破改革,迎來全新的蛻變。

    ◆  2015年2月,歐度控股旗下全新商業模式“悠品匯·歐度控股國際名品店”盛大開業,預示著歐度服飾時尚終端模式將進入全新的階段。

    ◆  2015年3月,歐度控股旗下品牌全面升級,推出全新的OUHTEU COUNT(伯爵)和NIBOUL JEANS品牌,同時戰略收購廣州潮流服裝品牌EAZA(伊賽兒)男裝。歐度服飾旗下擁有:OUHTEU(歐度)、NIBOUL(尼渤)、QUIDNI(昆狄)、OUHTEU COUNT(伯爵)、NIBOUL JEANS、EAZA(伊賽兒)六大男裝品牌,形成了多品牌群的戰略發展布局。

    ◆ “歐度名人堂”項目持續升級,聯合國內外各行業的社會精英,樹立“紳士榜樣”時尚新力量。

    ◆  2015年6月,歐度再度冠名“中國時尚節”,為中國時尚發展助力。

    ◆  推出“悠品匯·歐度控股國際名品店”的全新商業模式,并在全國全面推廣及戰略布局,2015年新增“悠品匯·歐度控股國際名品店”達30多家。


  • 歐度年

    2014年,中國馬年,是歐度成立15周年,作為崇尚“騎士精神”的歐度而言,這是千載難逢的契機,亦為“歐度年”。歐度在風雨兼程的15年,走過了坎坷,取得了成績,獲得了榮譽。

    ◆“歐度名人堂”項目啟動,聯合20幾名國內外各行業的社會精英,樹立“時尚榜樣”力量。

    ◆ 2014年6月,歐度冠名“中國時尚節”,為中國時尚發展助力。

    ◆ 2014年6月,歐度攜手IFS國際金融中心,舉辦“極速熊貓”公益超跑日活動。

    ◆ 2014年6月,“NIBOUL(尼渤)極速之夜”派對在中國成都舉行。

    ◆ 2014年9月。歐度領銜主演《分手木馬計》亮相金雞百花電影節。

    ◆ 2014年9月,歐度控股旗下品牌NIBOUL(尼渤)攜手IFS國際金融中心,開始慈善商店。

    ◆ 2014年11月,歐度冠名“中國馬術節”。

    ◆ 2014年11月,歐度攜手成都馬協舉辦“殘障青少年馬術心理及身體康復輔助治療”公益項目。讓馬術與愛充滿人間。

    ◆ 2014年11月,“NIBOUL(尼渤)最強心臟·極速之巔”超級派對在中國成都舉行。再次驚艷成都。

    ◆ 2014年12月,歐度鼎力贊助“華誼新面孔”影視模特大賽。

    ◆ 2014年,歐度控股旗下旗艦品牌:歐度控股·悠品匯國際名品店項目成立,歐度進入全名牌營銷運營時代。



  • 前行

    在歐度版圖不斷擴張的2013年,品牌推廣活動也多方面涵蓋。從自主活動到跨界合作包羅萬象。每一項大事記都印證一個前進的腳印。馬不停蹄的,一路向前。這似乎就是歐度的騎士精神的最好引證。

    ◆ 2013年1月,歐度控股總部大廈順利竣工。并于2013年2月18日,舉行盛大的搬遷儀式。

    ◆ 2013年4-6月,歐度商學院首屆“千里馬計劃”之“企業實戰模擬訓練營”啟動。

    ◆ 歐度服飾榮獲“2013服裝行業領袖品牌”大獎

    ◆ 歐度控股有限公司榮獲“企業創新獎”

    ◆ 歐度商學院榮獲2013中國企業商學院院長年度論壇“最佳實踐獎”

    ◆ NIBOUL(尼渤)攜手任達華共慶19號公路俱樂部會所揭幕

    ◆ 2013年11月,歐度冠名贊助2013年中國馬術節。同期,歐度馬會俱樂部正式成立。

    ◆ 2013年11月,NIBOUL(尼渤)冠名2013年19GT賽事,為賽場注入激情和活力! 


  • 超越

    歐度控股有限公司注冊成立,并于成都青羊工業總部基地投資建設企業辦公大廈。

    歐度控股有限公司與深圳本一道品牌策劃有限公司簽訂《品牌升級項目》協議,為企業升華品牌價值,快速提升市場業績。

    同年11月,“OUHTEU(歐度)大陸地區運營總代理”正式更名為“歐度控股有限公司”,標志著企業開始向現代化管理模式邁進。

    截止同年12月,全國專賣店已達700余家。


  • 聚變

    應市場需求,OUHTEU COUNT(歐度-伯爵)品牌全面升級,更名為“QUIDNI(昆狄)”。

    OUHTEU(歐度)受邀參加“成都風尚盛典”,并連續三年蟬聯“最具影響力風尚品牌獎”,進一步提升了行業影響力和品牌美譽度。

    同年3月,OUHTEU(歐度)旗下分公司——成都時代尚閣商貿有限公司成立。

    同年7月,OUHTEU(歐度)與中研國際品牌管理咨詢機構簽訂常年合作計劃,針對終端銷售、陳列、管理等技能技巧進行項目培訓。

    同年11月,OUHTEU(歐度)與深圳998陳列咨詢有限公司展開《終端店鋪新形象的設計打造》項目。

    同年12月,“OUHTEU(歐度)終端店鋪精英訓練商學院”正式成立,并與四川大學服裝設計學院合作建立教育實習基地,集眾多專業講師團隊,

    全力培養和打造專業人才,為行業樹立榜樣。


  • 挑戰

    全國終端店鋪數量突破350家。

    成都運營總部被四川省服裝服飾行業協會授予“四川省服裝協會先進單位”。

    同年5月,OUHTEU(歐度)成都運營總部與中旭管理咨詢有限公司簽訂“團隊管理”培訓項目協議。

    OUHTEU(歐度)推出“特許加盟店”第五代形象道具。

    歐度皮具有限公司于2010年12月10日正式成立,公司設立在成都市中新街錦貿大廈7F。



  • 突破

    公司正式推出第三個新品牌“OUHTEU COUNT(歐度-伯爵)”

    OUHTEU COUNT(歐度-伯爵)全國專賣店突破30家。

    全國專賣店數量突破250家。

    成都運營總部被“四川省服裝服飾行業協會”授予“四川省服裝協會理事單位”。

    同年OUHTEU(歐度)品牌在成都風尚盛典中榮膺“最具影響力風尚品牌獎”。


  • 轉折

    成都運營總部從錦江區中新街錦貿大廈13F搬遷至8F,公司員工達100余人。

    OUHTEU(歐度)推出“特許加盟店”第四代形象道具。

    OUHTEU(歐度)于成都市開設第一家直營專賣店。

    OUHTEU(歐度)推出旗下第三個男裝品牌“OUHTEU COUNT(歐度-伯爵)”


  • 創新

    為滿足企業發展的需求,杭州分公司從“晶珠大廈9F”搬遷至“杭州金衙莊大廈”。

    同年4月,成都運營總部正式推出旗下第二個男裝品牌“NIBO(尼渤)”。

    同年8月,四川新津第一家“NIBO(尼渤)”單品牌店及OUHTEU(歐度)、NIBO(尼渤)組合店——歐度VIS店隆重開業。

    同年8月,公司第一次推出《歐度終端管理培訓體系》。

    NIBO(尼渤)終端專賣店突破30家。


  • 開拓進取

    OUHTEU(歐度)全國終端店鋪突破100家。

    OUHTEU(歐度)成都運營總部搬遷至成都市錦江區中新街錦貿大廈13F,公司員工達80余人。

    OUHTEU(歐度)推出“特許加盟店”第三代形象道具。

    公司計劃推出新的男裝品牌“NIBO(尼渤)”。


  • 逆風飛揚

    OUHTEU(歐度)推出"特許加盟店"第二代形象道具。

    公司開始逐步拓展外圍市場,全國加盟店鋪突破80家。

    同年10月,OUHTEU(歐度)于杭州晶珠大廈9F成立“杭州歐度服飾有限公司”。


  • 重塑

    同年4月,OUHTEU(歐度)于廣州廣百大廈13F成立“廣州歐度服飾有限公司”。

    同年5月,OUHTEU(歐度)于浙江省黃巖市開設外省第一家專賣店,拉開了進入全國市場的序幕。

    OUHTEU(歐度)特許加盟店突破50家。

    同年4月,OUHTEU(歐度)推出客戶訂貨體系。


  • 重生

    企業融資100萬,公司重新開始起步,也是企業重生的開始。

    同年OUHTEU(歐度)被國家技術監督局評為國家產品監督合格企業,并通過ISO9000質量體系認證。

    正式推出“歐度特許加盟店”第一代形象道具,開始逐步統一終端形象。


  • 發展瓶頸

    公司因外部發展急需資金,但流動資金短缺,寸步難行,陷于困境。


  • 探索

    公司營銷總部搬遷至成都市錦江區中環童裝城4F,公司員工達40余人。

    同年3月,成立服裝團購定制公司——“成都歐度形象服飾有限公司”,負責團購定制業務。

    為滿足市場需求,不斷調整產品結構,公司處于探索發展階段。


  • 啟程

    OUHTEU(歐度)進入市場拓展的發展階段,在公司同仁的努力配合下,公司發展加盟店鋪達32家。

    為滿足市場需求,公司開始研發與男士相關的其它產品,正式形成男士系列產品運營模式。


  • 誕生

    1月,OUHTEU(歐度)進入亞太地區,并在香港佐敦道注冊成立歐度(香港)服飾有限公司。

    3月,OUHTEU(歐度)全面導入CIS企業識別系統,將歐洲血統的駿馬剪影運用在品牌LOGO設計中,象征著騎士精神,一個具有獨特個性的OUHTEU(歐度)全新誕生。

    4月,OUHTEU(歐度)進入大陸地區,并于4月5日在成都成立營銷總部,公司員工達20余人。

    5月,第一家“歐度時尚店”于成都市錦江區金開國際服裝城2F正式開業,公司主要以經營西服、褲子為主。

    OUHTEU(歐度)推出“特許經營加盟體系”,同年于四川、西藏、重慶等地區開店19家。


corporate honor

企業榮譽

  • 四川省服裝(服飾)行業協會第三屆常務理事單位

    2015
  • 成都服裝十大品牌企業

    2015
  • 新潮風尚盛典2011影響程度風尚品牌

    2014
  • QUIDNI榮獲“風尚才華獎”

    2013
  • 上海時裝周2008年年度最具潛力十大國際品牌

    2013
  • 四川省服裝(服飾)行業協會第三屆常務理事單位

    2012
  • 新潮風尚盛典2011影響程度風尚品牌

    2011
  • 上海時裝周2008年年度最具潛力十大國際品牌

    2010

corporate culture

企業文化

思維原點

百善孝為先,做事先做人

“作為人,何謂正確”

判斷標準:按良知的啟示,將作為人應該做的正確的事情用正確方式貫徹到底

行動方法:正確做人=當下×角色×正確決策+行動

經營理念

對員工:追求全體員工物質和精神兩方面幸福,同時成就更多有信仰的經營者

對顧客:以最優的產品和體驗滿足客戶。

對社會:為推動中國時尚行業的進步與發展做岀貢獻。


經營原則

1、從顧客期望中來,回顧客需求中去,滿足顧客需求是我們努力的唯一正確方向

2、追求銷售最大化和經費最小化,以利潤為結果

3、共創、共享、利他、共贏


歐度人職業理念

工作理念:以快樂之心將工作做到更好。                

團隊理念:目標引領團隊,結果成就團隊。            

用人理念:正面思維方式、勤奮、能力。                     

管理理念:對下服務,對上服從。                         

品質理念:品質決定企業命運。

薪資理念:薪資由你創造。       

節約理念:成由勤儉敗由奢。                        

服務理念:讓客戶感動。

競爭理念:贏得競爭就是超越自我。


價值觀

顧客第一、誠信、務實、勤奮、關愛、創新

價值主張

優品、優價、悠生活

企業精神

騎士精神----信仰、榮譽、忠誠、勇氣

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